Onze website gebruikt cookies om je surfervaring te verbeteren. Om deze website optimaal te gebruiken vragen we je om akkoord te gaan met ons gebruik van cookies.

Ik ga akkoord met de cookies liever niet.

Vind uw bemiddelaar

Zoek hier een bemiddelaar in uw regio op basis van uw postcode. 

terug naar selectie
Luc Staudt

Luc Staudt

Erkend bemiddelaar - coach -docent

Bemiddelaar in de domeinen:
Bemiddeling in zakelijke conflicten en werkcontext, Bemiddeling in burgerlijke- en handelszaken, Bemiddeling in sociale zaken, Bemiddeling Algemeen

Contactgegevens

Slype 30, 8550 Zwevegem
0495/21.10.13

Engagement

We horen al wel eens ‘conflicten zijn opportuniteiten’ en ook al is daar iets van waar, vraagt het een bijzonder grote inzet van alle betrokken partijen om van een emotioneel beladen verleden naar een positievere toekomst te evolueren. Conflicten zijn niet fijn en er blijven in hangen nog veel minder.

De hulp en ondersteuning die ik wil bieden als erkend bemiddelaar in het oplossen van conflicten komt vanuit een diep geloof en overtuiging dat de meeste conflicten (maar zeker niet allemaal) inderdaad een opportuniteit zijn om het verleden achter ons te laten en de toekomst beter in te vullen.

Ervaring

Mijn ervaring heeft me geleerd dat de interventie van een derde, onafhankelijke professional noodzakelijk is om de partijen in dit traject te begeleiden. Respectvol omgaan met conflicten is een kunst en een erkend bemiddelaar is daarin de coach van het traject. 

Ik heb bijna 15 jaar geleden al de opleiding gevolgd tot erkend bemiddelaar en gebruikte de kennis en vaardigheden toen voornamelijk om binnen de structuren van het bedrijf conflicten op te lossen en mensen beter te leren omgaan met verschillende meningen en overtuigingen zonder dat dit tot escalatie leidt.

 

Persoonlijk

Vandaag doe ik mijn uiterste best om conflicterende partijen van een verleden naar een toekomst te helpen bewegen, van een impasse naar een oplossing met meerwaarde voor alle betrokken partijen. 

De vraag om een bemiddelingstraject te faciliteren krijg ik soms van de partijen zelf (al dan niet via hun advocaten), van de leidinggevende binnen een bedrijf of via gerechtelijke weg.

Het eerste gesprek is geheel vrijblijvend. Het is voor mij essentieel dat we beiden aanvoelen dat het 'klikt'. We moeten tenslotte samen een moeilijk pad gaan bewandelen naar een duurzame oplossing!