Engagement
Move to Mediation heeft als doel bemiddeling binnen de arbeidscontext te promoten en organisaties te motiveren om bemiddeling als een constructieve manier van dialoogvoering te omarmen. Door een gestructureerde aanpak en eerlijke, open en transparante communicatie help ik moeilijkheden bespreekbaar te maken, zowel tussen individuen als binnen teams. Een bemiddeling is bijzonder waardevol wanneer het onuitgesprokene en het onbehandelde binnen een veilige context op de tafel komt en de partijen hun duwtje in de rug krijgen om zelf oplossingen te zoeken voor hun samenwerkingsrelatie.
Ervaring
Ik ben erkend bemiddelaar in sociale zaken en arbeidsrelaties en preventieadviseur psychosociale aspecten. Dagelijks krijg ik te maken met de uitdagingen van hangende frustraties, spanningen en conflicten op de werkvloer.
Persoonlijk
Doorheen mijn professionele loopbaan heb ik expertise opgedaan in hoe mensen met elkaar omgaan binnen organisaties en wat de gevolgen zijn van onwelzijn op de werkvloer. Vaak voelen de partijen zich geremd om met elkaar in gesprek te gaan om hun arbeidsrelatie te verbeteren, of zijn ze niet op de hoogte van de mogelijkheid tot bemiddeling binnen de werkcontext. Met Move To Mediation sta ik klaar om jou en jouw organisatie te begeleiden naar een harmonieuze en productieve werkomgeving. Laten we samen werken aan een constructieve dialoog en duurzame oplossingen.