Onze website gebruikt cookies om je surfervaring te verbeteren. Om deze website optimaal te gebruiken vragen we je om akkoord te gaan met ons gebruik van cookies.

Ik ga akkoord met de cookies liever niet.
-
-
-
Hilde Celeste De Jonge

Hilde Celeste De Jonge

Conflictbemiddeling in zakelijke, sociale en familiale zaken
bemiddelaar in de domeinen: Commercieel, Familiaal, Overheid, Vennootschappen, Werk, Bemiddeling Algemeen, Arbeidsrecht

Leiepark 6, 9051 Gent
0478/88.66.09
hilde@de-ronde-tafel.be http://www.de-ronde-tafel.be Linkedin

Engagement

 

Luisteren naar wat er speelt en de partijen begeleiden en ondersteunen in het zoeken naar oplossingen. Mijn opleiding, ervaring en competenties maken het mij mogelijk een breed scala aan interventietechnieken aan te wenden. Of het nu gaat om bemiddeling bij conflicten in bedrijven, in families, of in zakelijke context. Samen, aan De Ronde Tafel in mijn praktijk in Gent, werken we duurzamen, gedragen oplossingen uit. 

Als bemiddelaar ben ik verbonden aan Cepani, het Belgisch centrum voor Arbitrage en Mediatie en BELMED, de geschillendienst van de FOD Economie

Ervaring

Jarenlange ervaring in het leiden van organisaties, het aansturen van teams en het coachen van mensen heeft mij geleerd dat conflicten, wanneer effectief aangepakt, kunnen leiden tot betere relaties en meer welzijn.

Als organisatiepsycholoog maakt dat ik ga kijken naar de 'menselijke knopen' bij conflicten in bedrijven, organisaties en familie. Wat zijn de noden, waarover gaat het éigenlijk? Om vandaaruit samen oplossingsgericht te werken. Het belangrijkst bij bemiddeling is de tussenkomst en ondersteuning van de bemiddelaar waardoor mensen weer samen gaan praten. 

 

 

 

 

 

Persoonlijk

 

Als kind uit een nest van 5 heb ik van jongsaf leren middelen en bemiddelen. Later, als leidinggevende in het bedrijfsleven, werd precies deze aanpak de sleutel tot mijn succes. 

Nu heb ik mijn eigen bemiddelingspraktijk ‘De Ronde Tafel', gelegen in het rustige Leiepark Gent (Afsnee). Mijn focus tijdens het bemiddelingsproces ligt op mensen in hun kracht brengen en ze ondersteunen om opnieuw met elkaar te praten. Om zo samen op zoek te gaan naar oplossingen. Gedragen, operationeel, economisch en duurzaam.

Ik werk graag 'zacht-rationeel' : zacht voor mensen - rationeel voor oplossingen.